Dienstleister

Lesedauer 3 MinutenInzwischen gibt es in der Berufswelt viele verschiedene Arbeitszeitmodelle, die sich sowohl mit den Bedürfnissen von Arbeitnehmern als auch mit den Ansprüchen von Arbeitgebern vereinbaren lassen. Wer sich um seine

Lesedauer 2 MinutenEgal ob auf dem Weg zu einer Begehung, zum Materialkauf oder zur Baustelle – gerade Handwerker sind in ihrem Beruf ständig unterwegs. Doch was passiert, wenn es auf dem Arbeitsweg

Lesedauer 3 MinutenWann endet die Arbeitszeit, wann beginnt sie? Welche Pausenzeiten müssen eingehalten werden? Diese Frage müssen sich Arbeitgeber ständig stellen, wenn es um die Arbeitszeiterfassung jedes einzelnen Mitarbeiter geht. Mit Hilfe

Lesedauer 3 MinutenKostenvoranschlag und Angebot werden leider noch oft verwechselt. Doch zwischen beiden Dingen besteht ein großer Unterschied, den sowohl Auftraggeber und Dienstleister gut kennen sollten! Wir beantworten alle wichtigen Fragen zum

Lesedauer 2 MinutenDas neue Berufsbildungsgesetz (BBiG) tritt ab 01.01.2020 inkraft und enthält einige Neuerungen. Unter anderem gibt es eine Mindestvergütung für Auszubildende und neue Abschlussbezeichnungen, die eine Vergleichbarkeit mit akademischen Abschlüssen leichter

Lesedauer 3 MinutenDurch das Kündigungsschutzgesetz (KSchG) dürfen Arbeitgeber in Deutschland ihre Mitarbeiter nur dann entlassen, wenn besondere Kündigungsgründe vorliegen. Allerdings betrifft das Kündigungsschutzgesetz nicht alle Arbeitnehmer. Was gilt also beim Kündigungsschutz im

Lesedauer 3 MinutenOb die eigene Hochzeit, die Geburt Ihres Kindes oder vielleicht sogar ein Todesfall in der Familie – für all diese Ereignisse, die mal kurzfristig auftauchen oder schon längerfristig geplant sind,

Lesedauer 2 MinutenNeue Mitarbeiter beginnen ihr Beschäftigungsverhältnis im Betrieb in der Regel zunächst mit einer Probezeit. Das gibt sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern die Möglichkeit zu testen, ob der neue Mitarbeiter zum

Lesedauer 2 MinutenFerienjobs sind eine super Gelegenheit für Schüler, in Handwerksbetriebe reinzuschnuppern und sich dabei etwas dazu zu verdienen. Auch für Handwerker können sie sich lohnen, um junge Leute für den Beruf

Lesedauer 2 MinutenDer Tarifvertrag ist zentraler Bestandteil des deutschen Arbeitsrechts und spielt für Arbeitgeber und Arbeitnehmer eine große Rolle. Wir haben die häufigsten Fragen zum Thema gesammelt und beantwortet, damit Sie Ihre

Lesedauer 3 MinutenUrlaubsplanung erfordert in Unternehmen immer eine besondere Koordination. Ist gerade viel zu tun, der Betrieb kann sich vor Aufträgen kaum retten und verschiedene Projekte laufen gleichzeitig, sind oft alle Mitarbeiter

Lesedauer 3 MinutenSchließt man als Handwerker einen Werkvertrag mit einem Auftraggeber verpflichtet man sich in der Regel dazu gegen eine vereinbarte Vergütung ein bestimmtes Werk erfolgreich abzuliefern. Doch manchmal beeinträchtigen Unstimmigkeiten mit

Lesedauer 2 MinutenBildquelle: WavebreakmediaMicro/stock.adobe.com Wer einen eigenen Handwerksbetrieb führt, ist durch das Arbeitsrecht auch dazu verpflichtet, seine Mitarbeiter in Kenntnis über Gesetze zu deren Rechten und Pflichten sowie über Schutzvorschriften zu setzen.

Lesedauer 2 MinutenDie Abnahme räumt einem Handwerker in der Regel den Anspruch auf Vergütung ein. Doch es kann auch vorkommen, dass der Auftraggeber das gelieferte Werk trotzdem nicht von sich aus abnimmt