Kündigungsgründe: Wann ist eine Entlassung rechtens?
Es gibt verschiedene Gründe, warum sich ein Arbeitgeber für eine Entlassung eines Arbeitnehmers entscheidet. Zu unterscheiden sind betriebsbedingte, personenbedingte, verhaltensbedingte und krankheitsbedingte Kündigungen. Bei den beiden erst genannten Kündigungsgründen handelt […]
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